诚信是社会公德的基础,更是企业发展的保障。对一个企业来说,诚信可划分为内部诚信和外部诚信,外部诚信是企业所处市场经济环境中的诚信,是企业诚信;内部诚信则存在于员工与其工作岗位、员工与员工以及员工与管理层之间,是员工诚信。

      飞马国际追求卓越的企业诚信建设,而企业的诚信建设,在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质,建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。我们重视对外部客户的诚信管理,亦同样重视内部员工诚信管理。

     本栏目的设立旨在帮助员工树立良好的职业道德观念、塑造良好的职业形象。

     《员工诚信档案》为公司内部用人部门、政府相关部门及其他用人单位如实反应员工在企业发展的经历以及工作表现等相关信息。具体内容包括:1、员工职位信息;2、行为记录;3、综合评价。

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360°测评由员工自己、上司、直接下属、同级或者与之相联系的其他部门同仁等从各个角度来进行评估,针对不同的被评估人,可能180度考核、270度考核、360度考核等
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